Môi trường làm việc hạnh phúc và phúc lợi toàn diện
SJC chú trọng xây dựng chiến lược nhân sự bền vững, phát triển đội ngũ không chỉ về năng lực và số lượng mà còn tạo dựng mối quan hệ gắn bó dài lâu, cùng cộng hưởng giá trị và chia sẻ thành quả. Chính sách nhân sự toàn diện của SJC bao gồm:
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, được rà soát và cải tiến định kỳ
2. Môi trường làm việc cởi mở, truyền cảm hứng, giúp nhân viên phát huy tối đa tiềm năng
3. Hệ thống phúc lợi toàn diện, hướng đến well-being (thân – tâm – trí), giúp nhân viên an tâm làm việc, cống hiến và gắn bó
Chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe
VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ SÀI GÒN - SJC cung cấp các khoản bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm y tế, bao gồm cả khám sức khỏe định kỳ.
Công ty thực hiện các chương trình nhằm nâng cao sức khỏe và tinh thần của nhân viên. chính sách đãi ngộ nhân viên SJC này bao gồm khám sức khỏe định kỳ. Nhân viên cũng có quyền truy cập vào các dịch vụ chăm sóc sức khỏe như tư vấn y tế và thăm khám chuyên khoa tại phòng khám tại chỗ của công ty.
Nhân sự SJC : Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tâm huyết và là niềm tự hào của Công ty. Tổng số nhân viên được tuyển dụng và đào tạo chuyên nghiệp. Bên cạnh đó, đời sống tinh thần của nhân viên cũng được quan tâm, chăm sóc cùng những chính sách đãi ngộ, nâng cao tinh thần làm việc và truyền cảm hứng để nhân viên cống hiến và mang lại những giá trị cho bản thân và cộng đồng.